Consulenza del lavoro

– consulenza, assistenza e adempimenti in materia di diritto del lavoro, di diritto e applicazioni della previdenza e assistenza sociale, di diritto sindacale, elaborazione prospetti di paga, selezione del personale, denunce previdenziali ed assicurative ecc.;

 

 

– consulenza ed assistenza nella costituzione e nello svolgimento dei rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato, autonomo e c.dd. speciali;

–  consulenza ed assistenza in merito all’estinzione del rapporto di lavoro: licenziamenti individuali singoli e plurimi;

– consulenza ed assistenza inerente all’instaurazione e lo svolgimento del rapporto di lavoro; 

–  consulenza ed assistenza nei procedimenti e sanzioni disciplinari;

– elaborazione ed inoltro telematico Libro Unico del Lavoro vidimato per dipendente/collaboratore;

– elaborazione fogli paga riepilogativi generale e per ripartizione (centri di costo, specializzazione, filiale ecc.)

– invio telematico dei dati retributivi dei dipendenti e collaboratori;

– elaborazione distinta accrediti per consegna all’Istituto di credito o, a richiesta, predisposizione file telematico per Banca; 

– attivazione su richiesta di specifico servizio quale strumento di interfaccia in web per il passaggio dei documenti e delle informazioni al professionista con possibilità  di gestione delle presenze giornaliere dei lavoratori dipendenti;

– adempimenti connessi alla gestione mensile di malattia, maternità, infortunio e permessi L.104/92;

– redazione della delega unificata mod. F24 per il versamento delle ritenute fiscali e dei contributi previdenziali o predisposizione file telematico;

– elaborazione e presentazione telematica della mensilizzazione dei flussi retributivi (UNIEMENS INPS, DMA INPDAP e DMAG Agricoli);

– invio telematico dei tabulati per la registrazione dei salari e degli stipendi in contabilità  suddiviso, a richiesta, per ripartizione quali: qualifica, centri di costo, specializzazione e filiale; possibilità  di personalizzare il Piano dei Conti del Cliente per una immediata registrazione dei valori contabili e predisposizione di apposito file telematico per il passaggio diretto dei dati nel sistema contabile qualora compatibile;

– calcolo e compilazione distinte, modulistica, bollettini di versamento, mensili e/o trimestrali per: Enpals, Inpgi e Casagit, Fondo spedizionieri, Inpdap, Quas, Elba, Fondi ed enti previdenziali Dirigenti Commercio o Industria, Casse e polizze;

– determinazione per la liquidazione del Trattamento di Fine Rapporto (per cessazione o anticipazione);

– assistenza telefonica day-by-day;

– verifica e gestione amministrativa per la costituzione di assunzioni agevolate e delle necessarie pratiche autorizzative;

– segnalazione delle novità  normative in materia di lavoro, in campo previdenziale, contrattuale e nonché segnalazione delle principali scadenze relative agli adempimenti del datore di lavoro/sostituto d’imposta (anche con Circolari interne/news-letter) costo/lordo/netto;

– assistenza e consulenza per l’organizzazione del lavoro, comunicazioni variazioni orario, trasformazioni part-time/tempo pieno, ecc.;

– consulenza e gestione delle problematiche amministrative, contributive, previdenziali e fiscali che derivano dalla gestione degli expatriates e consulenza inerente la gestione delle trasferte in Italia e all’estero;

– Assistenza professionale in caso di controlli e verifiche da parte di organi ispettivi.